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发表于 2012-9-9 10:49:34 |显示全部楼层
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       刚到学校报到,学校就对学生开始了就业教育;同样,家长也在此时为了孩子4年以后的工作“忙活”了起来。昨天,记者从南京农业大学新生报到现场了解到,严峻的就业形势,让学校、家长不约而同地选择“不输在起跑线上”。

       昨天的南农动科院的迎新现场,山东六和、森楠生物、安佑集团、正大集团……一面写满了用人单位名字的“企业墙”尤其引人注意。“企业墙”上不仅有企业的名称,还标注了企业每年在学校设立的实习岗位、就业机会等。

       “这些企业都是和我们学院有着紧密合作关系的大单位,每年都会给学生提供不少的实习岗位以及就业机会。”南农动科院团委副书记吴峰介绍。在新生报到现场,将这些企业进行展示,就是想让学生对学院先有个感性认识。接下来,学院的教授还会给新生、家长介绍专业的特点和特色,以及学生将来的毕业去向。

       公共管理学院在迎新现场也贴出了2012届100多名毕业生的就业去向。来自江西的学生家长邓先生入神地盯着这张表格看了很久,“就业是孩子以及我们最关心的。”邓先生说,关于孩子职业规划等一系列的疑问,他已经从辅导员处得到了答案。

       邓先生笑着透露,送孩子上学不是唯一目的,他还要借机和南京一帮老朋友聚一聚,为女儿将来的就业探探路。“我们将来不打算让女儿回家,最好能留在南京。我以前的很多同学都在南京,女儿将来的工作就全托他们照顾了。和老朋友聚一聚聊一聊,也好让我们做到心中有数,女儿这个专业将来工作究竟是否好找,女儿这几年该做哪些努力,4年后究竟要不要考研等等。”

       “大学毕业生不容乐观的就业形势使得家庭和学校同时动了起来。”高校就业专家说,尽早培养职业生涯规划意识、积极增强就业技能、力争增加实习的就业砝码都是行之有效的准备方案。对刚刚进校的新生来说,抓住各种机会全面了解各种就业相关的信息确实格外必要。

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